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    2018年5月21日，公司领导及中层以上党员干部集体学习、分享了参加总部先后两期党建和党风廉政建设培训班同志的学习心得，并达成以下共识。

    1.对于基层党建和党风廉政建设工作，党员领导干部要带头学习党章和党的十九大精神，在学懂弄通上下功夫，要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想，打消等靠要的惯性思维，按照领导干部能上能下，个人收入能升能降，员工能进能出的“三能”原则，积极主动开展工作。

    2.严格贯彻执行中央八项规定，落实全面从严治党永远在路上，越往后执纪越严，不能有差不多、歇歇脚的想法，加强党员干部思想教育，引导和促进党员干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，做党风廉政建设的典型，确保公司稳健可持续发展。

    3.进一步加强基层党组织“三会一课”学习制度、党务公开目录、党风廉政建设分工，把控好办公用品采购、车辆维修、费用报销、业务合同、客户准入等廉洁风险点。

    4.根据上级党委学习要求，结合公司实际，充分利用公司微信群、公众号，宣传鼓励先进人物、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，传播正能量。将党建融入到日常工作中，认清自身在促进公司发展中肩负的责任，切实在工作中得到充分体现和落实。